¿Qué fue primero, el huevo o la gallina?. Así parece el escenario cuando nos preguntan si debemos empezar los procesos de Transformación Digital por abordar un enfoque tecnológico, o si debemos empezar por cambiar la cultura.
Las empresas deberán entender la importancia de la tecnología, tanto o más como el de poder potenciar las habilidades del siglo 21.
Encontrar el equilibrio de las personas, fomentar un ambiente de innovación, una cultura de resultados, es fundamental para poder darle vida a una verdadera Transformación Digital en las Organizaciones.
Blanca Mery Sánchez, experta en neurociencias, junto a Hermes Ruiz, experto en inteligencia artificial aplicada al talento humano, tienen una constructiva conversación sobre el camino que se debe abordar.
