Las buenas prácticas asociadas a la gestión del talento remoto, son imprescindibles en un mundo cada vez más globalizado.
En el cual la sencillez en los procesos y la interactividad entre los componentes del equipo de trabajo, marcan la diferencia. Andrés Palacios, Vicepresidente de Producto de Elenas, nos comparte sus experiencias vividas en un entorno donde más de 20.000 mujeres interactúan con su Organización.
La cita es aquí, en Talento Digital por MasterTalent.
