Hermes Ruiz
Tener un equipo de trabajo espectacular, simplificar, hacer cosas que nunca se hayan hecho, reforzar la principal fortaleza de tu negocio, y entender al detalle tus clientes, para con ello realmente ajustar tu propuesta de valor, son los elementos claves a la hora de plantear cómo poder quintuplicar las ventas en tu organización.
Estar muy cercanos al cliente, una presentación muy disruptiva, dar información de calidad y transparencia al momento de negociar, son los elementos presentes en la estrategia para quintuplicar las ventas.
Saber entender, presentar, gestionar son aspectos fundamentales que deben aprender a valorar los líderes de RRHH, quienes no necesitan ser ni expertos en estadística ni en tecnología, pero si deben reconocer la importancia de saber combinar estos aspectos.
El negocio le exige al profesional de la Gestión Humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, además de demostrar el impacto que tiene la Gestión de Personas en el Negocio.
En un mundo donde estamos absolutamente abrumados con la cantidad de datos que se generan en cada instante, la invitación es aprender a descubrir qué es lo que el cliente está desesperado por saber.
Comunicar, compartir, influenciar son aspectos fundamentales que están al alcance de todos gracias a las redes sociales, saber gestionar y reaccionar activamente a los comentarios de los clientes es un reto que tienen todas las empresas en un entorno cada vez más digital.
Esta gran investigación pretende identificar tendencias en torno a temáticas relacionadas con la Experiencia del Colaborador, Transformación Digital, Neurociencia, Felicidad y Bienestar.
Desarrollar una Cultura de Resultados, se hace fundamental en un mundo absolutamente interconectado y siempre lleno de retos asociados a la necesidad de incrementar la productividad, la rentabilidad y la sensualidad de las empresas.
El Padre Ángel Espinosa de los Monteros, mexicano autor del libro “El anillo es para siempre”, se ha convertido en un célebre conferencista entre otras cosas por su disertación en torno a Cómo hacer feliz a una mujer y a un hombre.
La tecnología facilita la co-creación con los usuarios como eje fundamental de la ecuación, potenciando con ello la generación de un valor más allá de lo económico y que incida en el rol de la organización como importante agente social, fomentando el Top Of Heart (TOH) y el Top Of Mind (TOM)
Mejorar e innovar en procesos de marketing, ventas, o de desarrollo de nuevos productos y servicios, implica en muchas ocasiones contar con un apoyo que aporte una visión refrescante, acompañada de investigación, simplificación y/o adopción de nuevas tecnologías y/o prácticas.
Si bien los datos de manera organizada nos proveen de información transformada en conocimiento para la toma de decisiones, desde OleWow trabajamos con una visión estratégica concatenando los factores de macro ambiente externo e interno, vamos más allá de los cuadros de mando integrales.
La capacidad de predecir las necesidades futuras del equipo de trabajo, la gestión inteligente de los procesos de selección, evaluación, formación y desarrollo, así como también la utilización de Lenguaje natural, Chatbots, Blockchain, Smart Contracts, y la implementación de un modelo Transmedia, son aspectos claves en la gestión moderna del talento, bajo una óptica de Talento 5.0.
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